Чтобы понять, что такое подлинное лидерство, нужно хорошо знать значение слова «аутентичность» : это термин, который использовался как греками в смысле оригинального, первичного, из первых рук (authentikós), так и римлянами. со значением подлинный (authenticus) . Термин используется в положительном значении по отношению к человеку, который защищает свои ценности с силой и упорством , не дезориентируясь внешними ситуациями.
Поэтому мы говорим о образе действий, характеризующемся честностью , при котором уверенность в себе и своих средствах уравновешивается самосознанием и осознанием того, что происходит снаружи.
Настоящий лидер выделяется
среди других, потому что он выражает характер и индивидуальность , не боится раскрыть себя и обладает большой харизмой.
Однако не думайте, что База мобильных номеров Коста-Рики подлинность — это врожденный навык, которым обладают лишь некоторые. На самом деле аутентичный способ ведения дел — это то, что воспринимается извне и над чем вы можете абсолютно работать: аутентичность! можно развивать и/или укреплять . Это означает, что если вы боитесь показаться не! настоящим и искренним человеком, есть возможность вырасти и контролировать ситуациюv по-другому. Укрепляя общение и отношения с другими, вы сможете вступить в отношения с сотрудниками, коллегами, сотрудниками или членами вашей команды, показывая подлинность вашей личности.
4 столпа настоящего лидера
По мнению профессора менеджмента Билла Джорджа , цель, ценности, отношения и самодисциплина — это те Как искать хэштеги по дате аспекты, на которых! должен сосредоточиться настоящий лидер. Джордж — один из список адресов электронной почты азии первых теоретиков подлинного корпоративного лидерства, рассматриваемого как! один из чрезвычайно позитивных стилей лидерства как для тех, кто находится в роли! лидера, так и для его последователей, приносящий полную пользу организации.
На практике, сосредоточив свое внимание на основах подлинного лидерства , каждый! менеджер или предприниматель может улучшить свой подход, по-новому взглянуть на свой! бизнес.
Важно понять, с помощью какого чувства вы можете достичь своей цели: для достижения цели! нужна страсть, ценности связаны с определенным типом поведения, отношения! развиваются через связь, слаженность — основа самодисциплины.